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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Ventas de Salud
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Ventas de Salud altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para impulsar el crecimiento y la expansión de nuestros productos y servicios en el sector salud. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión del mercado sanitario, habilidades excepcionales de liderazgo y una capacidad demostrada para desarrollar estrategias de ventas efectivas. Como Gerente de Ventas de Salud, será responsable de supervisar y dirigir el equipo de ventas, establecer objetivos claros, analizar tendencias del mercado y construir relaciones duraderas con clientes y socios estratégicos. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la alineación de las estrategias comerciales con los objetivos generales de la empresa. Buscamos a alguien con pasión por la salud y el bienestar, que pueda adaptarse rápidamente a un entorno dinámico y que esté comprometido con la excelencia y la innovación en ventas.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas específicas para el sector salud.
- Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
- Identificar oportunidades de negocio y nuevos mercados dentro del sector sanitario.
- Mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
- Analizar datos de ventas y tendencias del mercado para ajustar estrategias.
- Colaborar con marketing para diseñar campañas efectivas.
- Preparar informes periódicos sobre el desempeño del equipo y resultados de ventas.
- Gestionar el presupuesto del departamento de ventas.
- Capacitar y desarrollar al equipo de ventas en técnicas y conocimientos del sector salud.
- Participar en ferias, conferencias y eventos relacionados con la salud para promover la empresa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 5 años en ventas, preferiblemente en el sector salud.
- Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento profundo del mercado y productos de salud.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
- Título universitario en Administración, Marketing, Salud o afines.
- Dominio de herramientas CRM y software de ventas.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.
- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en ellos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su mayor logro en ventas en el sector salud?
- ¿Cómo motiva a su equipo para alcanzar objetivos?
- Describa una situación en la que tuvo que manejar un cliente difícil.
- ¿Qué estrategias utiliza para identificar nuevas oportunidades de negocio?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre tendencias en el sector salud?
- ¿Qué experiencia tiene en el uso de herramientas CRM?
- ¿Cómo maneja la presión para cumplir con las metas de ventas?
- ¿Está dispuesto a viajar para asistir a eventos o reuniones?
- ¿Cómo colabora con otros departamentos para mejorar resultados?
- ¿Qué métodos utiliza para capacitar a su equipo de ventas?
